Муниципальное унитарное предприятие города Хабаровска «Водоканал»
Россия, г. Хабаровск, Топографический пер., 12 aup@vodocanal.org (4212) 76-50-51 — единый телефон для обращений (4212) 73-83-61, 70-47-30 — диспетчерская (4212) 30-63-05 — факс Пн - пт с 8.30 до 17.30     Сб, вс – выходные дни. обеденный перерыв с 12.30 до 13.30
День рождения предприятия 28 июля 1907 года – первый пробный пуск воды в водопровод города Хабаровска
Первое место — за безопасность труда 26 марта 2012

Первое место — за безопасность труда

МУП города Хабаровска «Водоканал» стал победителем второго городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.


Смотр-конкурс проводился по итогам 2011 года с 30 января по 15 марта 2012 года. Впервые в Хабаровске подобный конкурс был организован в 2011 году, а нынче соревнование стало первым этапом краевого конкурса. Его задача – снижение производственного травматизма и улучшение условий труда, а также распространение передового опыта.

 

Лучших работодателей, проявляющих заботу о своих сотрудниках, определяли в четырех номинациях, а основными критериями были коэффициент частоты производственного травматизма, показатель профессиональной заболеваемости, наличие службы охраны труда, наличие спецодежды и санитарно-бытовых помещений.

 

Победителем среди организаций производственной сферы стал хабаровский «Водоканал», имеющий международный стандарт OHSAS 18001:2007 Occupational health and safety management systems, который является ведущим руководством, обобщающим наилучшие мировые практики в области охраны труда. На предприятии функционирует учебный центр по охране труда и учебно-тренировочный комплекс со спуском в колодцы и резервуары – здесь регулярно проводятся занятия и тренировки. Еженедельно по средам в одном из цехов МУПа проходит день охраны труда с проверкой и анализом ситуации, а в каждом подразделении работает уполномоченный по охране труда.

 

Как победитель городского этапа МУП «Водоканал» рекомендован к участию в краевом конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда.


Возврат к списку